Caso de estudio del laboratorio de hemoderivados de la universidad nacional de córdoba
El camino hacia la integración de los sistemas de información
Palabras clave:
caso de estudio, Cambio tecnológico y organizacional, SI/TI, Diagnóstico, IntervenciónResumen
El presente trabajo se propone elaborar un caso de estudio acerca de la gestión del cambio tecnológico vinculada a los sistemas de información del Laboratorio de Hemoderivados (LH) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC).
El caso será utilizado por estudiantes de las Carreras de Contador Público (CP) y Licenciatura en Administración (LA) de la FCE-UNC en dos asignaturas: Tec-nologías de Información 1 (CP y LA) y en Diseño de Organizaciones (LA). Am-bas asignaturas se ubican en el ciclo profesional de los planes de estudio de las respectivas carreras y comparten el enfoque sociotecnológico y contingente del diseño y gestión de organizaciones (Laudon & Laudon, 2016).
El propósito del caso es caracterizar la gestión de los cambios organizaciona-les que emergen en un cambio tecnológico, específicamente cuando una organi-zación pone en cuestión su sistema informático y decide analizar soluciones al-ternativas (Tabares Quirós et al, 2021). Para ello, se describe el recorrido refle-xivo y metodológico que la organización fue transitando a lo largo del proceso de cambio, integrando los aspectos del sistema social, de la estructura organiza-cional y del manejo de la información, así como de la toma de decisiones.
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